人材定着マイスター川野智己

朝日新聞様からの取材

きままなnoteの活動から端を発し、週刊SPA様やAERA.dot様から執筆の依頼をいただいています。　この度、AERA.dot様の私の執筆をご覧いただき、朝日新聞様の記事で私川野智己を取り上げていただきました。　朝日新 […]

MXテレビ「堀潤激論サミット」にメインコメンテーターとして出演いたしました。2025年5月19日

プレジデントオンラインに記事を寄稿しました。2025年2月13日

妻に踏みつけにされ自分名義の新築自宅も給料も子供も奪われ…全喪失の50代男性が今､幸福に包まれている訳妻や義実家の理不尽な言い分を"丸のみ"した理由

AERA.dotにて新たに記事を寄稿しました。2024年11月26日

「ゆるブラック企業だから…　残業ゼロの23歳の新人女性社員が会社を辞めた驚愕の理由」　

AERA.dotにて新たに記事を寄稿しました。2025年11月8日

「まるで闇バイトみたい…　報酬目当てに「リファラル採用」を悪用した“ママ友”に騙された39歳主婦の悲劇」

ホームページをリニュアルしました！

より見やすく、わかりやすいサイト作りを行ってまいりますので、引き続きよろしくお願いいたします。

日本生命保険相互会社の経営インサイト誌1月号で、弊社代表川野智己が特集されました

特集タイトル：加速する人材不足。加速する人材不足。採用率・定着率を採用率・定着率を上げるには こちらからお読みいただけます